在选择工作服时，我们或许会在工作服批发市场里寻找，这无疑是一个号的选择，不过在这个信息化的时代，大家不妨可以在网上寻找，对比对比一下，在网上选择工作服时候，大家一般考虑到的是这个公司的社会竞争力怎么样，这个企业的岗位发展前景怎么样，企业想要引进更多的优秀人才，需要综合考虑更多的因素来吸引人才的注意。

　　1.首先来讲工作服里料的定义，工作服的里料就是用于在服装夹里的材料，如今的服装选择性很多，当然在里料的选择上也是非常多的，总的来讲，里料可以分为高档的，一般的。

　　优质一些的里料，这样的里料，工作人员穿着起来更加的舒适，触感很柔软，吸汗性很好，而且不易褶皱，下垂感很好等一些优势，但是对于那些价格低的里料，可能穿起来质感没有那么好，出汗后很容易粘在身上，影响工作人员的状态。

　　北京定做职业装2.考虑到里料对于工作服整体造型的影响，如果想要塑形的效果，那么这个时候就应该考虑到较为厚实的里料，这样的里料即便是机洗都不易变形，可以更好的保护好工作服的状态，给外界更好的印象。

　　3.当然在选择里料的时候，我们还应该考虑到里料的颜色，这个里料的颜色应该和面料的颜色协调，色调应该是一致性的，不能有太过突兀的视觉效果，而且因为是穿在里面的面料，应该考虑到它的耐脏程度，以及要考虑到是否脱色，避免内衣上染上色了。

　　4.在选择里料的时候，还需要考虑到工作人员穿着的舒适度，一般考虑到那种滑，耐用，防起毛起球的里料，这种里料耐穿度高，而且穿着的人员的舒适度也很高，而且对于工作服来讲，耐热性也是非常重要的，里料的耐热性直接关系到工作人员的工作效率，而且不能因为耐热性或者为了能够耐寒而选择太厚的里料，北京职业装定制应该选择厚度适合的里料。

　　5.当然除了上面的一些里料的性能上的问题，作为企业来讲，肯定还不得不考虑价格这一项，工作服的里料的经济性也是至关重要的，我们应该结合企业的工作环境在结合里料的经济性去考虑应该选择怎么样的里料，里料肯定不能是太贵了，如果是都应该超出面料太多了，这也是没有必要的，企业是不会选择的，但是如果里料太差的，也不会是企业该去选择的，因为既然都已经选择了工作服，那么工作服就要起到它的作用，如果选择太差的，不但不会起到好的作用，可能还会导致副作用，产生不好的结果。

　　教育行业是一个特殊的服务行业，做为人民教师，为人师表，所以教育行业在定做教师工作服时不能太个性，太花哨，太紧身，太暴露，以免对学生造成不必要的影响。

　　例如前段时间的一则新闻说的就是某高校女老师穿着性感上课，北京职业装订做虽然逃课的学生少了，但学生们看着穿着如此性感的老师真的有心思上课吗，那么有人会觉得，穿着严实，教师的工作服不是太过死板，没有活力，就是太过严肃，其实不然，作为知识行业的领导者，教师的着装应该能够充分体现出工作岗位的特点。

　　注重端庄的同时融入些许的时尚元素，款式简洁大方而不要佩带过多配饰，教师的工作服定制着装应该突出穿着者的内涵，权威，端庄：女教师的工作服可以选择灰蓝色或者灰色，以体现她们的端庄自信，成熟贤淑，这系列色调搭配出来的工作服也显得高雅，稳重且自然，男教师的工作服则可选择西装套装，当然搭配的衬衣不宜太花哨哦，含蓄，雅致才是男教师着装应该体现出来的。

　　另外，教育行业在工作服定制时面料方面应选择透气性好，防静电且柔软舒适的纯毛高支纱面料或者精仿毛料和毛涤面料等，以适应教室内的环境。

　　北京【红永拓】服装公司，始于2006年，12年专注如一，提供工作服，职业装，西服，西装定做业务，订制各种衬衫，冲锋衣，T恤衫，广告衫等，款式新颖，物美价廉. TEL:13910446699http://www.bjfuzhuanggongsi.com/。