古今中外，着装从来都体现着一种社会文化，体现着一个人的文化修养和审美情趣，是一个人的身份，气质，内在素质的无言的介绍信，在如今的社会环境下，不同的职业需要恰当的着装来体现，我们需要按照着装规定上岗工作，代表自己岗位，体现自己的工作性质，如今，越来越多的企业开始要求员工穿职业装。

　　职业装在当今社会比较普遍，它主要是在我们上班和工作时穿着，以体现统一，正式的特点，所以无论下班时我们在干什么，上班一穿上职业装，就能使大家马上意识到自己已经进入工作状态。

　　职业装主要有以下几个种类：。

　　服装厂行政职业装：是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，它是兼具职业装与时装特点的一类服装，它不像职业制服那样有很明显的穿着规定与要求，但需有一定的穿着场合，特别是它还有着很明显的流行性，因此它具有很浓厚的商业属性。

　　这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份，文化修养及社会地位。

　　职业制服：是某一种行业为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装，它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义，这种职业装不仅具有识别的象征意义，还规范了人的行为并使之趋于文明化，秩序化。

　　北京服装厂职业工装：是以满足人体工学，护身功能来进行外形与结构的设计，强调保护，安全及卫生作业使命功能的服装，它是工业化生产的必然产物，并随着科学的进步，工业的发展及环境的改善而不断改进。

　　穿上你的职业装，规划你的职业场，漫漫自己人生路，奋笔疾书绘蓝图。

　　基型与原型一样，运用纸型剪叠，比例分配，比值等等的构成方法，在基本框架或基础纸样上出型，因此具有相当的简便性与灵活性。

　　1，直接运用基型变化，一次到位，较快的创造式样，在方法上具有简便性，在形式上具有雷同性。

　　2，基型的数据主要依据国家号型标准，北京服装厂家只要确定工作服号型范围及档差数，即可进行推板，并具有准确规范的特点。

　　3，基型框架体系给工作服结构设计带来了灵活机动性，如上衣各款式基本框架与公式变化不大，而在肩斜，袖窿，前后差等细节做微调，以形成基型系列，命名数据既便于记忆，又具有灵活调控的特点。

　　4，作为一种中国普运用的裁剪法，基型法具备深厚的群众基础和技术基础，易统一为设计结构理论以供分析研究之用，从而成为中国职业装领域独特的裁剪体系，基型法制图在国内仍未形成完整的体系，在其理论基础，构成形式与手段等方面也存在一定的争议，希望本文能抛砖引玉，引发同行业资深人士的共同探讨，使其逐步完善，统一。

　　北京【红永拓】服装公司，始于2006年，12年专注如一，提供北京职业装，西服，西装定做业务，订制各种衬衫，冲锋衣，T恤衫，广告衫等，款式新颖，物美价廉，http://www.bjfuzhuanggongsi.com/。