在选择工作时，大家不仅仅是看这个行业的效益，同时行业间也会存在较大的竞争，那么企业想要引进更多的人才，这需要考虑更多的因素来吸引人才的注意，网上一些小的细节就能引起较大注意，得到外界的肯定，就好比一家好的企业有着让人焕然一新的工作服，相信能够在行业中得到更多的关注。

　　1.工作服里料的选择。

　　首先来讲什么是工作服的里料，工作服的里料就是用于在服装夹里的材料，如今的服装选择性很多，当然在里料的选择上也是非常多的，选择的时候让人眼花缭乱，总的来讲，里料可以分为高档的，一般的，优质一些的里料，这样的里料，工作人员穿着起来更加的舒适，触感很柔软，吸汗性很好，而且不易褶皱，服装公司下垂感很好等一些优势，但是对于那些价格低的里料，可能穿起来质感没有那么好，出汗后很容易粘在身上，影响工作人员的状态。

　　2.工作服选择面料时要贴合造型来选择。

　　除了选择价格合适的里料之外，还应该考虑到里料对于工作服整体造型的影响，如果想要塑形的效果，那么这个时候就应该考虑到较为厚实的里料，这样的里料即便是机洗都不易变形，可以更好的保护好工作服的状态，给外界更好的印象。

　　当然在选择里料的时候，我们还应该考虑到里料的颜色，这个里料的颜色应该和面料的颜色协调，色调应该是一致性的，不能有太过突兀的视觉效果，而且因为是穿在里面的面料，应该考虑到它的耐脏程度，以及要考虑到是否脱色，北京服装公司避免内衣上染上色了。

　　在选择里料的时候，还需要考虑到工作人员穿着的舒适度，一般考虑到那种滑，耐用，防起毛起球的里料，这种里料耐穿度高，而且穿着的人员的舒适度也很高，而且对于工作服来讲，耐热性也是非常重要的，里料的耐热性直接关系到工作人员的工作效率，而且不能因为耐热性或者为了能够耐寒而选择太厚的里料，应该选择厚度适合的里料。

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　　工作服作为企业灵魂形象的信息载体，能够体现一个公司的企业文化，整体形象，团队意识，管理水平和企业凝聚力，品牌服装公司所以一款优秀的工作服与企业的存在和发展密切相关且必不可少，定做工作服要注重哪些方面，职道工装为您介绍几种介绍如果定做工装的重要事项.。

　　1：在鉴别面料时，除了查看工作服标签，可通过看，摸，烧的方式确定其成分和质地，不同布料手感，燃烧后的反应都不尽相同，比如化纤衣物色泽发亮，颜色刺目，而棉纤维衣物厚实，柔软，弹性差，真丝摸起来更加柔和，光泽，拿在手里有沉甸甸的感觉。

　　2：做工，做工精良的工作服订做线路平稳，绝不会出现跑线的问题，更不会线头到处都是。

　　3：针距密度也是一个重要衡量标准，虽然不同的面料需要不同的针距密度，但是整体上要做到无跳针，漏针和脱线的现象，针迹一定要清晰，这些都是基本的做工要求。

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